研究領域
1. 人才招募與組織吸引力 2. 個人差異與人格特質 3. 甄選面談
教授科目
1. 人力資源管理
2. 人力招募與甄選
3. 招募與甄選
4. 國際人力資源管理
5. 薪酬管理
6. 績效評估
2. 人力招募與甄選
3. 招募與甄選
4. 國際人力資源管理
5. 薪酬管理
6. 績效評估
| 項目 |
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| 國立交通大學經營管理研究所博士（2009/6） |
| 美國華盛頓州立大學 MBA（2002/6） |
| 國立中央大學企業管理學系學士（2000/6） |
| 項目 |
|---|
| 東海大學企業管理學系兼任助理教授 |
